1Präambel
Swobbee verpflichtet sich in allen Geschäftstätigkeiten zu höchsten ethischen Maßstäben. Unsere Werte und Überzeugungen bilden die Grundlage unserer Unternehmenskultur und leiten unser Handeln.
Wir glauben an Integrität, Respekt, Verantwortung und Innovation als die Kräfte hinter unserem Erfolg. Diese Grundsätze bilden das Rückgrat unserer Unternehmensethik und bestimmen, wie wir uns gegenüber Kunden, Mitarbeitenden, Partnern und der Gesellschaft verhalten.
Swobbee ist sich seiner Verantwortung bewusst, einen positiven Beitrag für Gesellschaft und Umwelt zu leisten. Wir wollen anderen Unternehmen ein Beispiel geben — durch ethisches Wirtschaften, Datenschutz, Achtung geistigen Eigentums, fairen Wettbewerb und das Vermeiden von Interessenkonflikten.
2Verantwortliches Wirtschaften
Swobbee verpflichtet sich, Gewinne zu erwirtschaften, ohne Umweltressourcen zu erschöpfen oder zu verschwenden. Das heißt: den Ressourcenverbrauch im eigenen Betrieb dort senken, wo wir ihn messen können.
Wir verpflichten uns zu transparenten und ethischen Finanzpraktiken, die alle rechtlichen Anforderungen erfüllen. Wir gehen verantwortungsvoll mit Finanzmitteln um, führen Budgets effizient und vermeiden unnötige Ausgaben.
Alle Finanzberichte und -unterlagen werden richtig und ehrlich erstellt, um die Integrität unserer Unternehmensführung zu wahren.
4Plagiate & geistiges Eigentum
Als Unternehmen verurteilen wir jede Form von Plagiat. Ein Plagiat liegt vor, wenn geistiges Eigentum — Texte, Ideen, Grafiken, Quellcode oder andere schöpferische Inhalte — ohne ordnungsgemäße Quellenangabe übernommen oder als eigene Leistung ausgegeben wird.
Wir achten das geistige Eigentum anderer und verpflichten uns, plagiierte Inhalte weder zu erstellen noch zu verbreiten. Ebenso schützen wir unsere eigenen Rechte und setzen uns aktiv für die Einhaltung des Urheber- und Patentrechts ein.
Mitarbeitende sind aufgefordert, eigene Ideen und Werke zu entwickeln und sicherzustellen, dass alle Inhalte, die sie erstellen oder verwenden, auf ihrer eigenen gedanklichen Leistung beruhen.
5Fairer Wettbewerb & Kartellrecht
Swobbee bekennt sich zum fairen Wettbewerb und hält alle geltenden Wettbewerbs- und Kartellvorschriften ein. Wir verfolgen Transparenz und Integrität in allen Geschäftstätigkeiten und distanzieren uns von jeder Form unethischen Verhaltens im Wettbewerb.
Wir beteiligen uns nicht an Preisabsprachen, Marktaufteilungen, Submissionsabsprachen oder anderen wettbewerbswidrigen Praktiken. Wir gewinnen Aufträge über die Qualität unserer Produkte und Leistungen.
6Korruptions- & Geldwäscheprävention
Swobbee duldet in keiner Geschäftstätigkeit Korruption, Bestechung oder unethisches Verhalten. Das gilt auch für unmittelbare oder mittelbare Angebote, Zahlungen, Zusagen oder Geschenke, die unzulässigen Einfluss verschaffen sollen.
Alle Mitarbeitenden müssen diese Vorgaben kennen und befolgen. Dazu gehört, Situationen zu vermeiden, die als möglicherweise korrupt wahrgenommen werden könnten. Jede und jeder ist verpflichtet, Verdachtsfälle unverzüglich zu melden. Für mögliche Fälle von Korruption oder Geldwäsche besteht eine klare Meldepflicht an die benannten internen Ansprechstellen.
7Interessenkonflikte
Mitarbeitende und Führungskräfte von Swobbee verpflichten sich, mögliche Interessenkonflikte offenzulegen und geeignete Maßnahmen zu deren Lösung oder Vermeidung zu ergreifen. Die unvoreingenommene Vertretung der Unternehmensinteressen steht im Mittelpunkt unseres Handelns.
Ein Interessenkonflikt kann entstehen, wenn persönliche, finanzielle oder andere Interessen die Fähigkeit beeinträchtigen — oder den Anschein erwecken, sie zu beeinträchtigen —, im besten Interesse des Unternehmens zu handeln. Im Zweifel: offenlegen.
8Datenschutz & Datensicherheit
Swobbee verpflichtet sich, alle personenbezogenen Daten von Kunden, Mitarbeitenden und Partnern streng vertraulich zu behandeln. Wir setzen technische und organisatorische Maßnahmen um, um Sicherheit und Integrität der Daten zu gewährleisten und die geltenden Datenschutzgesetze einzuhalten.
Daten werden nur für festgelegte, legitime Zwecke erhoben und niemals in einer mit diesen Zwecken unvereinbaren Weise verarbeitet. Wir achten die Rechte der betroffenen Personen auf Auskunft, Berichtigung und, soweit einschlägig, Löschung ihrer personenbezogenen Daten.
9Umsetzung & Verantwortung
Die Geschäftsführung von Swobbee trägt die Hauptverantwortung für die Umsetzung und Durchsetzung dieser Ethikrichtlinie. Es liegt in der Verantwortung jedes Mitarbeitenden, sich mit ihren Grundsätzen vertraut zu machen und sie im Arbeitsalltag zu beachten.
Wir stellen Schulungen und Hilfsmittel bereit, die Mitarbeitende beim Verständnis und bei der Anwendung dieser Vorgaben unterstützen. Verstoße werden ernst genommen und unverzüglich, einheitlich und ausnahmslos verfolgt.
10Schlusswort
Diese Ethikrichtlinie ist Leitfaden für unser tägliches Handeln und verankert unsere Verpflichtung, ethische Grundsätze in jedem Bereich unseres Geschäfts einzuhalten. Wir sind überzeugt, dass nur die konsequente Anwendung dieser Werte langfristigen Erfolg, Vertrauen und eine stabile Entwicklung ermöglicht.
Swobbee verpflichtet sich auf diese Ethikrichtlinie — sie zu achten, zu fördern und täglich zu leben.
3Soziale Verantwortung
Swobbee kümmert sich um Mitarbeitende, Kunden und das Umfeld. Dazu gehören faire Arbeitsbedingungen, angemessene Vergütung, Vielfalt am Arbeitsplatz und Engagement im Umfeld durch soziale Programme und gemeinnützige Arbeit.
Wir verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder Mensch mit Würde und Respekt behandelt wird — unabhängig von Herkunft, Identität oder Funktion.